樂視發(fā)部分薪酬：賈躍亭返京拖延 索債人持續(xù)吹喇叭

據稱賈躍亭已在香港籌到了第一筆金錢供圖/視覺我國

樂視債務人稱看到了期望拍攝/黃嘉婷

關于賈躍亭自己，一名離任的樂視職工表明不知該怎樣評估，“但應該不壞”。他以為，賈躍亭在運營上肯定是有問題，但應該不至于把錢都裝到自己兜里了，只不過是戰(zhàn)略或決議計劃的失利，成者為王敗者為寇應該認命，但他不是一個剝削職工的老板。

關于樂視以及它的職工、前職工，昨日都是個要害的日子。8月10日，是樂視上個月拖欠職工薪酬的補發(fā)日，此前關于這筆欠薪能不能按期補發(fā)有著各種猜想，許多人并不達觀，以至于許多離任職工現已提前準備好了持續(xù)討薪的T恤、頭像、橫幅。不過，這些道具終究沒有派上用場，大多數人的欠薪昨日入賬。依照樂視方面的說法，沒有入賬的是因為銀行的時間問題，樂視現已把錢打了進去。

拖欠的薪酬能不能按期發(fā)放也是那些在樂視總部大堂里討薪的債務人分外重視的。他們從昨日一早就開端互相探問欠薪發(fā)放情況，到了下午，連續(xù)有欠薪到賬的音訊傳來，他們也看到了期望。有索債者說“看來賈躍亭還算擔任”，乃至此伏彼起的索債喇叭聲也暫時安靜了。不過，到了晚上下班時間，隨著樂視職工連續(xù)走出大廈，索債喇叭聲又響了起來。

到昨日下午，包含樂視致新、樂視云、樂視體育都有職工表明薪酬現已到賬，也有離任職工稱收到了補償。

重視

樂視稱賈躍亭將延期回北京

關于外界一向猜想的賈躍亭將何時回到北京，昨日樂視方面也首度作出回應，稱賈躍亭回北京的時間可能會拖延，理由是他將持續(xù)在香港和美國進行融資作業(yè)。而此次樂視薪酬可以發(fā)放下來，在很大程度上也是他四處籌資的結果。

這位樂視人士確認，賈躍亭是在本周二從美國抵達香港的，并且現已籌到了第一筆款，這次發(fā)放薪酬就與此次融資有關。根據組織，此次關于拖欠非上市系統(tǒng)職工的7月份薪酬和離任補償金現已處理，職工8月份的薪酬也已正常發(fā)放，但8月份發(fā)生的離任補償金還無法斷定發(fā)放時間。而關于供貨商的欠款，樂視方面表明正在努力處理，還沒有時間表。

觀點

離任職工：賈躍亭“應該不壞”

“薪酬到了！”原樂視移動的職工喬健（化名）昨日下午在樂視離任職工群里發(fā)布了這個好音訊。與他一樣，群里連續(xù)有人表明自己賬上收到了錢，不過這使得還沒收到錢的人感到更著急。

喬健在樂視移動作業(yè)了兩年，本年6月份脫離。雖然閱歷了這場備受重視的討薪維權，不過他昨日通知北京青年報記者，“自己一點兒都不恨樂視”。我們在樂視的時分，大家作業(yè)得很開心，老板對我們也很好，學了不少東西。”關于賈躍亭自己，他表明不知該怎樣評估，“但應該不壞”。他以為，賈躍亭在運營上肯定是有問題，但應該不至于把錢都裝到自己兜里了，只不過是戰(zhàn)略或決議計劃的失利，成者為王敗者為寇應該認命，但他不是一個剝削職工的老板。

喬健至今還記得有一次跟賈躍亭一同擠電梯的情形，“他從來不坐專梯，就跟我們年青人一同擠，有時電梯門一開，看到是賈躍亭站在外面擠不上來，我們會一同大笑，但不會被要求下來讓他上去！”

關于與賈躍亭同坐電梯，許多樂視職工都有閱歷，并且許多年青職工會感到驕傲。“我們見到他不敢自動搭腔，但他總是先跟我們打招呼，一會兒就親切了！”另一位離任職工在群里回想。她表明，賈躍亭給自己的形象要比許多其他樂視高管好得多！

這些二三十歲的職工根本都是從其他互聯網類企業(yè)換崗到樂視的，一方面是沖著樂視其時的大躍進式擴張開展而來，而更多的職工是沖著賈躍亭而來。在他們心里，賈躍亭是他們作業(yè)的偶像，關于他的敬仰發(fā)自于內心，他們?yōu)槟茉跇芬曌鳂I(yè)而驕傲。雖然在最光輝的時期樂視的薪酬在同行業(yè)中也不算很拔尖，但仍招引了很多年青人聚到樂視大旗下，很大原因就是源自賈躍亭的魅力。他們中的大多數人至今也不相信賈躍亭是在制作什么圈套，并且深信賈躍亭是個有創(chuàng)業(yè)抱負的人。

雖然都對賈躍亭有著好評，但實際卻讓這些年青人飽嘗企業(yè)變故的才能太軟弱——一個月不發(fā)薪酬就面臨著交不上房租乃至沒有零花錢；不能準時交納社保可能就會影響他們留在北京的資歷。所以當樂視發(fā)不出薪酬后，這些年青人開端抓狂，不得不選擇脫離。

現狀

在職職工遍及焦慮悄然找后路

雖然在外界的聚集下，樂視拖欠薪酬的問題在昨日有了圓滿處理，不過北青報記者昨日從樂視內部幾名在職職工處了解到，這次事件關于職工上下的決心沖擊非常大，他們現已開端對自己的作業(yè)前景發(fā)生懷疑。這種心情不僅出現在資金困難的樂視非上市系統(tǒng)，即便在已被孫宏斌收買的樂視上市公司內部也在悄然延伸，只不過隱秘一些算了。

“我們是上市公司這邊，沒遭到什么影響，全部照舊。”這是許多樂視網和樂視致新職工對外常常掛在嘴邊的一句話。不過在私下，出路未卜的焦慮時間縈繞在這些底層職工的心中。而在他們看來，孫宏斌的到來未必能讓自己過上更安穩(wěn)的日子。“對職工好的，沒有錢了；而這個有錢的，能不能對職工好？”這是許多在職職工心里最大的結兒。

北青報記者昨日接觸到幾名樂視上市公司系統(tǒng)的底層職工，可以顯著感到這種焦慮縈繞在每個人的心中。悄然尋覓后路是許多職工私下進行的重要作業(yè)，很多樂視職工的簡歷悄然投向BAT、京東等互聯網企業(yè)。不過關于這些企業(yè)而言，關于樂視的職工也有著不同的觀點。有的公司會對來自樂視的職工在薪酬上壓價，也有的公司提出對樂視職工的求職先暫時放置。總歸，現在樂視職工在招聘市場上的行情并不被看好。